janeiro 25, 2021

A gigante tecnológica chinesa, está a testar uma estrada inteligente na província de Jiangsu, que permite a comunicação com veículos autônomos, com vista na optimização do trânsito.

Para o referido teste, que teve um percurso de 4 Km, a gigante chinesa criou o X-Bus, um autocarro autônomo que envia e recebe informações para uma rede de controlo. Nela, o X-Bus recebeu informações de sensores, radares e câmeras para desviar obstáculos, acelerar ou desacelerar e fazer paragens.

A infraestrutura usada pela gigante de equipamentos de telecomunicações e parceiros, faz parte do primeiro projecto nacional da China para veículos inteligentes e conectados. O país quer tornar o tráfego mais suave e seguro, ao mesmo tempo que garante que campeões locais como a Huawei se beneficiem da enorme oportunidade de fornecer a infraestrutura.

Em alguns casos, o X-Bus até sugeriu mudanças, como fazer o semáforo abrir mais rápido, para cumprir seu cronograma. Ele está conectado a uma rede de controlo para receber informações e, apesar de não necessariamente precisar, a ideia é que um motorista sempre esteja no volante caso algo dê errado com a tecnologia.

Segundo o fundador da Huawei, Ren Zhengfei, a empresa não planeia entrar no ramo automotivo. Em vez de desenvolver veículos autônomos, ela está focando na infraestrutra que pode trazer informações aos automóveis: sensores, câmeras, estradas, semáforos, placas de rua, paragens de autocarros, radares, entre outros.

“A direcção autônoma é uma tendência irresistível, mas qualquer veículo isolado não consegue acertá-la”, disse Jiang Wangcheng, presidente da divisão de tecnologia de informação e comunicação da Huawei, em entrevista a Bloomberg. “A única solução é obter mais informações nas estradas”.

De acordo com um roteiro de tecnologia nacional, a intenção da China é que os carros autônomos sejam 50% das vendas de novos automóveis até 2025. Resta a Huawei providenciar as estradas inteligentes nas quais esses veículos andarão.

A Huawei lançou recentemente no evento de tecnologia virtual AfricaCom uma solução inovadora denominada AirPON, que reutiliza os sites sem fio existentes para construir redes de acesso totalmente em fibra para operadoras de forma rápida e a baixo custo.

A banda larga de fibra passou a ser vista como um serviço essencial, especialmente durante o período Covid-19, com forte demanda por implantação de FTTH (fibra para casa) nos países de África. No entanto, a construção da rede FTTH enfrenta enormes desafios.

Tradicionalmente, as operadoras tiveram que implantar salas de equipamentos de escritório centralizadas e distribuir enormes cabos ópticos para alcançar os usuários. Isso requer um investimento inicial em grande escala e a resolução de problemas complexos, como a aquisição de direito de passagem (ROW). Consequentemente, a construção da rede sempre foi demorada e cara.

A solução AirPON da Huawei lida especificamente com esses desafios, fornecendo cobertura FTTH económica.

"Com as 300.000 estações base existentes em África, a solução AirPON pode ser maximizada para atingir baixo custo e cobertura rápida,” afirmou Dean Yu, Vice-presidente, Huawei Região da África Austral. “Ela reutiliza locais existentes, fibra óptica e fontes de alimentação e pode atingir 10 milhões de conexões de acesso de fibra doméstica. A solução AirPON da Huawei ajudará as conexões de banda larga de fibra em África a crescer, reduzir a exclusão digital e permitir a vida digital em África”.

Apresentando um conjunto de casos de uso do AirPON, Charles Qiu, vice-director de marketing de rede de acesso e vendas de soluções da Huawei, citou os principais benefícios na divisão de rede automática de serviço completo e na identificação de área valiosa, seleção de rota ideal, planeamento e projecto de rede, total estimativa de custos e cálculo automático de rotas ideais.

Sunil Piyarlall, executivo de gerenciamento de ciclo de vida de tecnologia da Openserve, disse que o desafio para as operadoras era implantar uma rede de qualidade rapidamente, enquanto continha os custos.

Ele disse que a Openserve testou a solução Huawei Quick ODN em seus laboratórios e realizou um teste de campo em Johannesburg. Os testes apuraram que o projecto foi entregue 30% mais rápido do que a reticulação de fibra convencional.

“Os cabos pré-conectorizados facilitaram uma força de trabalho menor e menos qualificada, mas ainda mantiveram um orçamento de energia óptica dentro das especificações”, reforçou ele.

Já, Franklin Kano Ocharo, o chefe de negócios domésticos da operadora móvel queniana Safaricom, disse que a mesma foi capaz de alavancar sites móveis para a implementação de fibra e desenvolvimento de negócios e estava a alcançar uma convergência fixo-móvel bem-sucedida.

“Os sites móveis são a maior vantagem das operadoras de rede para o lançamento de FTTH, pois tornam mais fácil para a operadora móvel iniciar negócios FTTH. Por meio da operação de uma rede de dados móveis, a operadora já pode obter insights sobre os requisitos de dados dos clientes e está melhor posicionada para fazer a mudança para a fibra para assim oferecer mais largura de banda e atender às necessidades dos clientes. Com base em insights de uso de dados móveis e avaliação de mercado, podemos avaliar melhor a adoção de FTTH em diferentes áreas”, sustentou.

Sobre o aspecto da construção, ele acrescentou que “enquanto enfrentamos o desafio do desenvolvimento de infraestrutura pesada interrompendo o serviço de fibra no Quénia, mitigamos o impacto no atendimento ao cliente, densificando os terminais online (OLTs) com Mini OLTs implantados em sites móveis mais próximos do cliente. Adotamos a Huawei como um de nossos principais parceiros nesta jornada, pois somos capazes de alavancar o seu dinamismo e inovação ao responder a diferentes desafios que exigem a construção de sistemas exclusivos.”

Também falando na sessão Home Broadband da AfricaCom 2020, Dikah Sylvester, HOD de Rede Fixa da Vodafone Gana, expôs os benefícios da solução:“Com a AirPON, a tecnologia pode reduzir o custo de implantação de FTTH em 29%, em comparação com a abordagem tradicional. Se você optar pela tecnologia AirPON, economizará em custos e tempo. AirPON é o caminho a seguir para a implantação de FTTH”.

Após o primeiro lançamento da solução AirPON da Huawei, em Fevereiro em Londres, 45 operadoras ao redor do mundo adotaram-na na construção de rede. A solução consiste em Blade OLTs da série OptiXaccess da Huawei, Digital Quick ODN (DQ ODN) e ONTs eAI da série OptiXstar. Ela reutiliza sites móveis existentes para construir redes de acesso totalmente de fibra e tem os seguintes benefícios:

  • Aquisição do site: OLTs de lâmina externa podem ser instalados em postes móveis existentes ou torres para compartilhar a rede de backhaul sem fio para a transmissão upstream. Os sites podem ser seleccionados com rapidez e precisão, acelerando os projetos em até três meses.
  • Emenda de fibra: A rede DQ ODN apresenta gerenciamento digital, tecnologia de pré-conexão e construção paralela sem emenda de fibra. Os técnicos podem dominar rapidamente a instalação e manutenção da rede de acesso de fibra total. A construção da rede é 70% mais eficiente e os gastos não recuperáveis do ODN é 20% menor.
  • Congelamento de quadro: O eAI ONT identifica de forma inteligente os tipos de serviço e usa a tecnologia de fatiamento Wi-Fi 6 para fornecer canais dedicados a serviços VIP, como educação online e jogos. As operadoras agora podem lucrar com a experiência do usuário, ganhando uma receita média extra por usuário de US $ 10.

Com a aceleração da tendência de convergência fixo-móvel, as redes fixas são a base das operações de serviço completo. Enquanto isso, a construção da rede de acesso totalmente em fibra está a crescer em todo o mundo.

Neste contexto, a Huawei continua a inovar em tecnologias de acesso full-fibre e a fornecer soluções sustentáveis ​​e evolutivas para ajudar as operadoras a alcançarem o sucesso nos negócios.

A Huawei realizou uma conferência IP, via online, com os seus parceiros da indústria, para apresentar o Key Architecture Index (KAI) e compartilhar as suas aplicações. O tema da conferência foi “Liderando redes IP inteligentes, acelerando a conectividade inteligente”, o evento estava enquadrado dentro do festival de AfricaCom realizado em Novembro último.

No ambiente da operadora, a rede IP permite a convergência fixo-móvel, a evolução da rede, a mudança para multisserviços e a era da nuvem.
No momento, um desafio enfrentado pela maioria das redes IP (protocolo de internet) é a complexidade desnecessária, devido à falta de padronização da arquitetura IP. A maioria das redes foi construída sem previsão adequada, e as redes de próxima geração, sejam elas 3G, 4G ou 5G, foram construídas sobre as redes existentes. Isso criou complexidades de rede em torno da falta de visibilidade, gerenciamento e controlo.

“Temos que simplificar de vez as nossas redes enquanto mudamos para redes autónomas e inteligentes”, disse Samuel Chen, Diretor do Departamento de Vendas de Soluções e Marketing da Huawei Região África Austral na conferência.

A arquitetura KAI aborda especificamente os desafios da complexidade, permitindo redes prontas para o futuro com fácil integração, visibilidade, gerenciamento e controlo, medindo cinco dimensões da rede de transporte. Os índices do modelo KAI são Congestion Free, Scalability, Simplification, Always-on e Intelligence. Cada dimensão é avaliada através da camada óptica, IP e gerenciador / controlador / analisador.
 
“O modelo KAI ajuda a medir os resultados a um nível aceitável em todo o nosso portfólio de ofertas para que possamos realizar uma abordagem baseada em nuvem para monitorar a arquitetura”, frisou Hugh Ujhazy, vice-presidente IOT e Telecom na IDC.

Zoltan Miklos, gerente geral de planejamento de rede da MTN da África do Sul, fez uma apresentação na conferência destacando a rede de transmissão IP livre de congestionamento com melhor experiência, que seria o resultado directo de seguir um modelo arquitetónico. Ele enfatizou que era fundamental construir redes tendo em mente a experiência do cliente.  “A experiência do usuário não está apenas relacionada à rede sem fio, mas a todos os aspectos que fazem parte da cadeia de serviços - do cliente ao núcleo da rede”, reforçou ele. 

Segundo Miklos, a MTN está a trabalhar arduamente para melhorar a arquitetura da rede e está a alcançar excelentes taxas de perda de pacotes de menos de 10-4 em toda a sua rede. As contínuas conquistas P3 best-in-test que a MTN obteve são um testemunho disso, afirmou. 
Um relatório, intitulado Transport Network Architecture Index in 5G and Cloud Era publicado pela empresa de inteligência industrial IDC este ano, encorajou muitas operadoras em todo o mundo a mover a sua rede em direção ao modelo de índice KAI, procurando preparar a sua arquitetura de rede para o futuro.

Tony Hu, vice-presidente de Linha de Produtos de Comunicação de Dados da Huawei, disse que uma abordagem passo a passo era a maneira certa para os clientes adotarem essa evolução para o modelo arquitetónico KAI. “Precisamos pensar não apenas como camadas de caixa. Precisamos pensar sobre as camadas do sistema, as camadas da arquitetura”, disse Hu. “Precisamos repensar como os serviços serão executados em futuras redes IP e como evoluir nossas redes atuais para o futuro”.

De acordo com ele, as que as redes IP podem evoluir avaliando a rede atual em relação às cinco dimensões KAI. A pontuação KAI obtida poderia então ajudar a operadora a definir a rede de destino e as medidas corretivas necessárias a serem tomadas para lá chegar. 
O modelo KAI mede as cinco dimensões de uma rede da seguinte maneira:  

  • Congestion Free: Taxa de fibrização, 10G / 25G para o local, taxa de convergência, divisão de rede.
    Simplified: SRv6/EVPN, Precise Clock Sync (G.8275.1). 
  • Scalable: Capacidade de IP, convergência de rede fixa + móvel + corporativa, separação de plano de controle e usuário (BNG).
  • Always On: Topologia - Anel e malha, desacoplamento de rede e serviço, proteção - IP FRR / TI-LFA, IP + sinergia óptica.
  • Intelligent: Provisionamento automático, visualização em GIS e topologia lógica, recuperação de problemas (nível de minutos), manutenção preditiva e proativa, Full Stack AI.

A Huawei, em parceria com o Ministério do Ensino Superior, Ciência e tecnologias de inovação e o Ministério das Telecomunicações Tecnologias de Informação e Comunicação Social, realizaram, na sexta-feira 27, a Cimeira sobre Talento e Inovação Tecnológica 2020 com o objectivo de criar uma base de Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC), o cultivo de talentos e inovação.

Durante o evento, as entidades presentes enfatizaram a importância do desenvolvimento de talentos e divulgaram os planos e programas de desenvolvimento de talentos assim com chamaram a atenção da necessidade de se estabelecer mecanismos e definir métodos básicos e regras curriculares para o desenvolvimento de talentos no país.

Na sua apresentação, a ministra do Ensino Superior e Ciência, Tecnologia e Inovação, Maria do Rosário Bragança, ressaltou que a parceria entre ministério e a Huawei almeja ser uma base de sucesso para os desafios das TIC no País. “A aposta no desenvolvimento de Talentos é fundamental porque pode ajudar a criar emprego, desenvolver o empreendedorismo e acelerar a transformação digital que se pretende e para isso o Executivo está comprometido a concretizar as suas políticas, assim como deve haver compromisso das instituições do ensino superior na melhoria dos currículos”, sustentou a governante.

Segundo Maria do Rosário Bragança, “existem carências infraestruturais, laboratoriais e tecnológicas, assim como de quadros, quer docentes, investigadores e profissionais, que são importantes uma vez que o progresso das TIC é muito rápido, com muitas actualizações e inovações que devem merecer acompanhamento”. Entretanto, “o grande desafio em realidades como a nossa é o acesso aos serviços de internet que ainda tem custos são uma barreira para que os estudantes possam ter um acesso maior as tecnologias de comunicação e informação”, conclui a ministra.

Na mesma senda, o Secretário do Estado das Telecomunicações e Tecnologias de Informação, Mário Oliveira, a juventude tem um papel importante porque são os potenciais talentos caso se destaquem na formação, pesquisa e educação. “Dentre os vários projectos temos o evento Ango-TIC que tem sido uma plataforma onde muitos jovens e startups se destacam com resultados visíveis que hoje estão disponíveis no mercado nacional”.

Alinhado com a estratégia de formação de quadros do Governo, o Secretário de Estado da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, António Francisco Afonso, assume que é tarefa fundamental deste Executivo garantir a promoção de talentos que salvaguardem o desenvolvimento sócio económico de Angola, uma vez que  sem talentos não é possível desenvolver uma nação, na sua opinião.
“Contudo, é preciso que este talento seja forjado, munido de competências e inovação que são melhor potenciados através da inovação tecnológica que catapulte o empreendedorismo social, pessoal e até mesmo empresarial. Talento e inovação caminham juntos e talento e inovação tecnológica é o novo normal, no actual quadro mundial em que as tecnologias vão moldando todos os estratos e substratos sociais”, sustentou o dirigente.

Por sua vez, o CEO da Huawei em Angola, Chu Xiaoxin (Edric Chu) reafirmou o compromisso da Huawei no apoio ao Estado angolano com quem a empresa estabelece uma relação de mais de 20 anos na melhoria das telecomunicações no país. ”A Huawei vai continuar a investir na formação das pessoas e dedicamos isso grande parte das nossas receitas, eis a razão que hoje empregamos 194 mil pessoas em todo o mundo, pessoas com capacidade fazem grandes pesquisas que contribuem para que a nossa firma tenha resultados mais eficazes”, reforçou o responsável.

Chu Xiaoxin (Edric Chu) revelou que no final de 2021 a empresa vai inaugurar o Parque Oficial da Huawei um investimento de 60 milhões de dólares americanos que vai contemplar centros de formação, escritórios e apartamentos numa área total de 32,503m2. “A infraestrura terá um Centro de Inovação para estudar as exigências do mercado e inovar serviços, um Centro de Treinamento para dar treino e certificação em TIC para governos, clientes, parceiros, alunos com capacidade máxima de 1.800 por ano, e, por último, um Centro de Experiências para compreender as exigências do mercado e trabalhar com os usuários, parceiros e inovar serviços”, detalhou o líder da Huawei em Angola na apresentação.

Com uma série de campanhas vocacionadas para o ecossistema de talentos na África subsariana, como “Seeds for the Future” e “ICT Competition”, a Huawei conta melhorar a competência de mais de 6,000 mil profissionais de TIC até 2023. O objectivo é preencher a lacuna de talentos nesta área, avançando na transformação digital das indústrias.

A Huawei e o Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação realizaram sexta-feira, 27, conjuntamente o Talent and Technology Innovation Summit 2020. O evento visa promover uma maior importância e participação no desenvolvimento de talentos e transmitir o investimento e a estratégia da Huawei na criação de talentos.

A Conferência contou com a Ministra do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação, Dra. Maria do Rosário Bragança, o Secretário de Estado das Comunicações, Tecnologias de Informação e Comunicações Sociais, Eng. Mário Oliveira, e o Secretário de Estado da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social Dr. António Francisco Afonso, O Vice-Presidente Global da Huawei Technologies Co., Ltd - Sr. Hou Tao e o CEO da Huawei Angola - Sr. Edric Chu (Chu Xiaoxin), compareceram e fizeram discursos. Um total de 130 pessoas de ministérios, universidades, operadoras e empresas relacionadas, professores e alunos foram convidados para o evento.

Durante a sua apresentação a Ministra do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação, Maria do Rosário Bragança, fez saber que “esta é uma das principais atividades desde a assinatura do MOU com a Huawei”. “Confiamos na Huawei para fornecer as capacidades e o apoio necessários para o desenvolvimento de talentos em Angola. Até 2022, treinaremos mais de 40 PhDs para apoiar o desenvolvimento de empresas de alta tecnologia como a Huawei”, reforçou a governante.

Por sua vez, o Secretário de estado das Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Mário Oliveira adiantou que “o desenvolvimento de talentos é fundamental para o desenvolvimento de nações e países”. “A Huawei é um parceiro com o qual podemos contar. A Huawei está sempre pronta para nos ajudar e nos surpreender em termos de tecnologias de ponta e actividades sociais responsáveis. No evento Sementes para o Futuro 2020, também vi o compromisso da Huawei com o desenvolvimento e determinação de talentos”, exemplificou o responsável.

Na mesma senda, o Secretário de Estado da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, António Francisco Afonso, frisou que o desenvolvimento de talentos requer a colaboração de várias partes, razão pela qual trabalhamos em estreita colaboração com a Huawei. “A Huawei é a empresa de TIC mais importante em Angola e tem feito um excelente trabalho na descoberta e construção de um melhor ecossistema para talentos em Angola. Continuaremos a trabalhar com a Huawei para fornecer treinamento para mais talentos angolanos com base em várias academias de ICT da Huawei, como o CINFOTIC”, revelou o dirigente.

Já o Vice-Presidente Global da Huawei Technologies Co. Ltd, Sr. Hou Tao vincou que o talento é a força motriz do desenvolvimento das TIC, por isso, nos últimos 30 anos, a Huawei tem feito muitos esforços no desenvolvimento de talentos em TIC, desenvolveu padrões globais de certificação de talentos em TIC, implementou o programa Seeds for the Future e construiu uma plataforma e um ecossistema de desenvolvimento de talentos em TIC. “Embora o ambiente externo em 2020 esteja mudando e desafiando, ainda alcançamos um crescimento de 9,9% do primeiro ao terceiro trimestre. Gostaria de agradecer aos clientes angolanos o apoio prestado. Espero que esta atividade ajude a promover o cultivo de talentos e a inovação em Angola”, observou.

O CEO da Huawei Angola - Sr. Edric Chu (Chu Xiaoxin) assumiu que a Huawei Angola está comprometida em servir os clientes, aumentar o investimento local e criar valor para a sociedade. “Acreditamos que o desenvolvimento de talentos é fundamental. Por iniciativa da TECH4ALL, iremos fortalecer a cooperação com universidades locais em áreas como a Huawei ICT Certification, Huawei ICT Academy, Huawei ICT Competition e Huawei ICT Job Fair para acelerar o desenvolvimento de talentos TIC e inovação tecnológica em Angola”, conclui o líder da companhia em Angola.

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